Jennifer Mercer nació y se crió en el área metropolitana de Atlanta. Debido a circunstancias imprevistas de la vida, comenzó su carrera profesional a una edad temprana, adquiriendo experiencia en diversos ámbitos, entre ellos la contabilidad, la gestión, las ventas, la atención al cliente y el voluntariado en organizaciones sin ánimo de lucro. Estas experiencias contribuyeron a forjar el liderazgo, la determinación y la compasión que más tarde aportaría a su trabajo como defensora de los pacientes y fundadora de una organización sin ánimo de lucro.

Jennifer es además la orgullosa madre de dos hijos, un papel que considera el más significativo de su vida.

En 2016, Jennifer se enteró de que a su padre biológico le habían diagnosticado el síndrome de Lynch causado por una inversión de Boland en el gen MSH2, junto con el síndrome de Muir-Torre. Llevaba luchando contra el cáncer desde los 35 años y, a lo largo de su vida, había padecido ocho cánceres de órganos y más de 100 cánceres de piel. En aquella época, las pruebas genéticas eran considerablemente más caras, y Jennifer admite que el miedo influyó en su decisión de retrasar su propia prueba. Aunque intentó apartar esa posibilidad de su mente, ver las repetidas batallas de su padre contra el cáncer le dejó una huella imborrable.

Tras el fallecimiento de su padre en febrero de 2023, Jennifer decidió que ya no podía seguir evitando conocer su propio estado genético. Acudió a un asesor genético y se sometió a las pruebas, tras lo cual descubrió que ella también es portadora de la inversión de Boland del gen MSH2 asociada al síndrome de Lynch.

En lugar de dejar que el miedo marcara su diagnóstico, Jennifer se dedicó a aprender todo lo que pudo sobre el síndrome de Lynch y adoptó una actitud proactiva respecto a su propia salud. Describe el hecho de conocer su diagnóstico como algo que le ha dado fuerza:

«Me han dado una linterna —el conocimiento— y seguiré el mapa —las pruebas de detección y análisis recomendados— a lo largo de mi experiencia con el síndrome de Lynch».

Aproximadamente 14 meses después, Jennifer se enteró de que tenía dos mediohermanos por parte de su difunto padre. Su media hermana, Thrisha, fue la primera en descubrir su vínculo a través de Ancestry.com, y la organización sin ánimo de lucro DNA Angels ayudó finalmente a poner en contacto a los tres hermanos. Una vez que se pusieron en contacto, Jennifer les contó que padecía el síndrome de Lynch y les habló de la mutación familiar. Se quedó atónita al saber que su hermana ya había padecido dos tipos de cáncer antes de cumplir los 36 años. La experiencia familiar reforzó la determinación de Jennifer de comprender mejor el cáncer hereditario y ayudar a otras familias a reconocer la importancia de conocer y compartir su historial médico.

Durante una visita con su equipo de atención del síndrome de Lynch en el MD Anderson Cancer Center de Houston, Jennifer preguntó a sus médicos qué podía hacer para marcar la diferencia. Su respuesta fue sencilla: ayudar a dar a conocer esta enfermedad.

Jennifer ya había empezado a darse cuenta de que existía un importante vacío de conocimientos en torno al síndrome de Lynch, no solo entre el público en general, sino también en algunos sectores de la comunidad sanitaria. Esa constatación se convirtió en la fuerza impulsora que llevó a la creación de Lynch Syndrome Awareness and Education, Inc.

Como fundadora y directora ejecutiva, Jennifer se ha comprometido a dar a conocer el síndrome de Lynch, a ayudar a las personas a convertirse en defensores informados de su propia salud, a fomentar las pruebas genéticas y los cribados oncológicos adecuados, y a animar a las familias a compartir abiertamente sus antecedentes de cáncer hereditario. La LSAE también se centra en mejorar la formación de los profesionales médicos. Su esperanza es que una mayor concienciación y una detección más precoz puedan ayudar a evitar que las generaciones futuras se enfrenten a cánceres que, de otro modo, podrían detectarse demasiado tarde.

Jennifer aporta a la organización una perspectiva profundamente personal, combinando su experiencia como portadora del síndrome de Lynch, hija, hermana, madre, abuela, defensora y líder de una organización sin ánimo de lucro para impulsar una misión centrada en la educación, la sensibilización, la prevención y la esperanza.

Además de su labor de defensa, a Jennifer le encanta pasar tiempo con su familia y sus amigos, y disfruta de la vida junto a sus dos perros.

jennifer@lynchsyndromeawareness.com

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Presidente del Consejo de Administración

Tanja es miembro fundador de LSAE. Dirige las iniciativas de divulgación y establecimiento de relaciones con el fin de ampliar el alcance de la organización, reforzar las alianzas estratégicas y promover la sensibilización y la educación en torno al síndrome de Lynch y los cánceres hereditarios.

Con más de 18 años de experiencia profesional en los ámbitos de las ventas, las operaciones, el marketing, la atención al cliente y la participación comunitaria, Tanja aporta al liderazgo de las organizaciones sin ánimo de lucro un enfoque centrado en las relaciones y orientado a la acción. A lo largo de su carrera, se ha centrado en generar confianza, establecer colaboraciones, coordinar personas y proyectos, y convertir las ideas en acciones significativas.

En LSAE, Tanja establece y consolida relaciones con profesionales sanitarios, asesores genéticos, investigadores, organizaciones de defensa de los pacientes, organizaciones sin ánimo de lucro, socios del sector, voluntarios y organizaciones comunitarias. Su labor abarca la divulgación profesional y comunitaria, el desarrollo de colaboraciones, la participación de voluntarios, la organización de eventos y conferencias, las iniciativas de recaudación de fondos y la identificación de nuevas oportunidades de colaboración que impulsen la misión de LSAE.

A Tanja le apasiona especialmente tender puentes entre pacientes, familias, profesionales sanitarios, investigadores, defensores y organizaciones. Considera que una colaboración significativa es esencial para ampliar el acceso a información fiable, aumentar la sensibilización, fomentar la detección precoz y mejorar el apoyo a lo largo de toda la vida para las personas y las familias afectadas por el síndrome de Lynch.

Su compromiso con el servicio va más allá de su carrera profesional. A través de su labor como voluntaria y de su implicación en la comunidad, Tanja ha apoyado a jóvenes y a organizaciones con una misión concreta, y ha podido comprobar de primera mano el impacto que pueden tener las personas comprometidas cuando trabajan por un objetivo común.

Sus experiencias como miembro de una familia militar también han forjado la capacidad de adaptación, la perseverancia y el espíritu de servicio que aporta a su trabajo.

Tanja aborda su labor en LSAE con una filosofía sencilla: las relaciones generan oportunidades, la colaboración impulsa el progreso y las comunidades bien informadas pueden cambiar vidas.

Intereses y puntos fuertes de LSAE

Entre los puntos fuertes de Tanja se encuentran la creación de relaciones, la comunicación, la organización, la resolución de problemas, la coordinación de proyectos, la divulgación y la capacidad de convertir las ideas en acciones.

Le gusta escribir, organizar eventos, establecer colaboraciones, poner en contacto a personas y recursos, y encontrar soluciones prácticas cuando hay que hacer algo.

Entre sus intereses se encuentran el servicio a la comunidad, la educación, la sanidad y la ciencia, la defensa de causas, el establecimiento de contactos profesionales, la comunicación y las oportunidades para unir a las personas en torno a un objetivo común.

A Tanja le motivan especialmente los proyectos en los que puede ayudar a crear algo, mejorar un proceso o establecer vínculos que den lugar a resultados significativos.

tanja@lynchsyndromeawareness.com

Perfil de LinkedIn

Tiffany L. Young nació en Baytown, Texasy está profundamente orgullosa de sus raíces tejanas. Su trayectoria la ha llevado desde el estado de la estrella solitaria hasta Atlanta, Georgia, donde pasó un tiempo creciendo y evolucionando, y ahora a Florida, un lugar al que se refiere con orgullo como su hogar. Se considera cariñosamente una «rosa melocotón bajo el sol» y es una mezcla de la fuerza de Texas, el encanto de Georgia y la calidez de Florida.

Con más de 20 años de experiencia en puestos de liderazgo en empresas de la lista Fortune 500, Tiffany ha perfeccionado su experiencia en planificación estratégica, operaciones y desarrollo organizativo, al tiempo que ha fomentado un profundo compromiso con la motivación de los demás. Conocida por su liderazgo firme pero compasivo, cree en el poder de la conexión humana y se esfuerza por inspirar, apoyar y empoderar a quienes la rodean.

Como exitoso empresaria, diseñadora de interiores y agente inmobiliaria, Tiffany combina su visión creativa con su experiencia empresarial para ayudar a los clientes a transformar sus espacios y realizar inversiones significativas en su futuro. Ella y su marido, Lamont Young, son emprendedores apasionados que apoyan activamente iniciativas educativas y utilizan su plataforma para mejorar su comunidad. A Tiffany le apasiona empoderar a las mujeres jóvenes, asesorándolas y guiándolas para que persigan sus objetivos con confianza. Valora la importancia de unir a las personas, fomentar relaciones significativas y crear experiencias cálidas y acogedoras, tanto en su vida personal como profesional.

Tiffany es una orgullosa de Spelman College en Atlanta, Georgia, donde cultivó su pasión por el liderazgo, el servicio y el aprendizaje permanente.

En el fondo, la familia es su mayor tesoro. Entre los dos, Tiffany y Lamont tienen cinco hijos adultos y un nieto, y ella está disfrutando de su nuevo papel como orgullosa abuela. En su tiempo libre, disfruta cocinar, la jardinería y viajar, siempre en busca de nuevas culturas, sabores y experiencias. Esposa, madre y abuela devota, Tiffany compagina a la perfección su carrera, sus pasiones y su familia con elegancia y determinación.

Sara Kavanaugh es unasupervivientede cáncer hereditarioque vivecon el síndrome de Lynch y una mutación del gen CHEK2. Es defensora de la concienciación sobre el cáncer hereditario y ha ayudado a innumerables personas como orientadora y líder defensora de los pacientes en FORCE.

También es la creadora y presentadora delpodcast The Positive Gene, donde comparte entrevistas con expertos e historias reales para ayudar a otras personas a comprender y gestionar mejor su riesgo genético.

Con sede en Nashville, Tennessee, Sara aporta su experiencia en comunicaciones estratégicas, colaboración sin ánimo de lucro y participación pública. Compagina con alegría sus funciones como empresaria, conferenciante y madre de dos hijos, y está encantada de poder aportar su pasión y su perspectiva a la junta directiva.

Laurin Lausier cuenta con 34 años de experiencia en el sector sanitario. Está profundamente comprometida con la sensibilización y la divulgación del síndrome de Lynch, una causa que le apasiona personalmente debido al diagnóstico de cuatro tipos distintos de cáncer que sufrió su madre en un periodo de cinco años. Tras una valiente lucha contra el cáncer de páncreas, su madre falleció recientemente.

Además de su trabajo en el ámbito sanitario, Laurin contribuye activamente a su comunidad. Actualmente forma parte de la junta directiva de DreamWeavers of Georgia y anteriormente ocupó un cargo en la junta directiva de Giving Children a Chance entre 2021 y 2024.

Laurin vive con su marido desde hace 25 años, Matt, sus dos hijas, su hijo y su perro de montaña bernés, Izzy. Además de sus compromisos profesionales y de voluntariado, le gusta viajar y disfrutar de momentos especiales con su familia y amigos.

Nacido en Illinois y criado en Georgia, Jeff es un esposo y padre dedicado. Desde su infancia, ha disfrutado retribuyendo a su comunidad a través de actividades como comedores sociales locales, Habitat for Humanity, Children's Miracle Network y Make-A-Wish.

Tras graduarse en la Universidad de Furman en 1998, comenzó su carrera profesional en la sede central de Home Depot, en Atlanta (Georgia). Durante sus 28 años en la empresa, ha ocupado puestos de responsabilidad en los departamentos de Finanzas, Operaciones, Comercialización y Análisis de Clientes. En la actualidad, dirige un equipo dedicado a poner en contacto a contratistas profesionales con oportunidades de ventas y desarrollo profesional. A lo largo de su carrera, siempre le ha apasionado ayudar a los demás, liderando iniciativas como el «Giving Back Team» y «Voice of the Associate» para apoyar las acciones de compromiso con la comunidad y defender las carreras profesionales y los intereses de los empleados.

Jeff está casado con Jennifer Mercer, fundadora y directora ejecutiva de Lynch Syndrome Awareness & Education, Inc., y juntos forman una maravillosa familia mixta con cuatro hijos. Tras el diagnóstico de síndrome de Lynch de Jennifer en 2023, Jeff se convirtió en un firme defensor de su misión, apoyando sus esfuerzos por concienciar y educar a otros sobre esta enfermedad.

Beverly nació en Oakland, California, y creció como hija de militar, lo que le dio laoportunidad de vivir en varios lugares del mundo. Lleva más de 60 años viviendo en Georgia. A lo largo de su carrera, Beverly ha desempeñado diversas funciones, entre ellas la gestión de hospitales, la enseñanza de educación especial y el trabajo en atención al cliente y ventas antes de jubilarse. Sin embargo, sus roles más preciados son los de madre y abuela.

Beverly también ha participado activamente en varias organizaciones sin ánimo de lucro, con una profunda pasión por contribuir a la sociedad a través del voluntariado. Comprometida con generar un impacto positivo, está entusiasmada por contribuir a la concienciación y educación sobre el síndrome de Lynch, creando la tan necesaria conciencia sobre esta importante causa.