Conoce a nuestro equipo

Nuestros ejecutivos, miembros de la junta directiva y voluntarios aportan una gran experiencia y dedicación a la concienciación sobre el síndrome de Lynch. Juntos, guían nuestra visión estratégica y garantizan que sigamos centrados en nuestra misión de apoyar a las personas afectadas por el síndrome de Lynch.

Jennifer Mercer
Jennifer Mercer

Fundador/Director ejecutivo

jennifer@lynchsyndromeawareness.com

Personal Linkedin

LSAE Linkedin page

Jennifer Mercer was born and raised in the metro Atlanta area. Due to unforeseen life circumstances, she began her professional career at an early age, gaining experience across a variety of fields, including accounting, management, sales, customer service, and nonprofit volunteer work. These experiences helped shape the leadership, determination, and compassion she would later bring to her work as a patient advocate and nonprofit founder.

Jennifer is also the proud mother of two, a role she considers the most meaningful of her life.

In 2016, Jennifer learned that her biological father had been diagnosed with Lynch Syndrome caused by an MSH2 Boland inversion, along with Muir-Torre syndrome. He had been battling cancer since the age of 35 and, over the course of his life, faced eight organ cancers and more than 100 skin cancers. At the time, genetic testing was considerably more expensive, and Jennifer admits that fear played a role in delaying her own testing. Although she tried to put the possibility out of her mind, watching her father’s repeated battles with cancer left a lasting impact.

Following her father’s passing in Febrero 2023, Jennifer decided she could no longer avoid knowing her own genetic status. She met with a genetic counselor and underwent testing, learning that she too carries the MSH2 Boland inversion associated with Lynch Syndrome.

Rather than allowing the diagnosis to be defined by fear, Jennifer immersed herself in learning everything she could about Lynch Syndrome and became proactive about her own health. She describes the knowledge of her diagnosis as empowering:

"I have been given a flashlight—the knowledge—and I will follow the map—the recommended screenings and testing—throughout my Lynch Syndrome journey."

Approximately 14 months later, Jennifer learned that she had two half-siblings through her late father. Her half-sister, Thrisha, was the first to discover their connection through Ancestry.com, and the nonprofit DNA Angels ultimately helped connect all three siblings. After they connected, Jennifer shared her Lynch Syndrome diagnosis and family mutation with them. She was stunned to learn that her sister had already faced two cancers by the age of 36. Their family experience strengthened Jennifer’s determination to better understand hereditary cancer and help other families recognize the importance of knowing and sharing their medical history.

During a visit with her Lynch Syndrome care team at MD Anderson Cancer Center in Houston, Jennifer asked her physicians what she could do to make a difference. Their answer was simple: help spread awareness.

Jennifer had already begun to recognize a significant gap in knowledge surrounding Lynch Syndrome—not only among the general public, but also within parts of the healthcare community. That realization became the driving force behind the creation of Lynch Syndrome Awareness and Education, Inc.

As Founder and CEO, Jennifer is committed to increasing awareness of Lynch Syndrome, helping individuals become informed advocates for their own health, encouraging genetic testing and appropriate cancer screening, and empowering families to openly share their hereditary cancer history. LSAE also focuses on more education in within the medical professionals.  Her hope is that greater awareness and earlier identification can help prevent future generations from facing cancers that might otherwise be detected too late.

Jennifer brings a deeply personal perspective to the organization, combining her experience as a Lynch Syndrome carrier, daughter, sister, mother, grandmother, advocate, and nonprofit leader to advance a mission centered on education, awareness, prevention, and hope.

Outside of her advocacy work, Jennifer treasures spending time with her family and friends and enjoys life with her two dogs.

Jeff Muehlhauser
Jeff Muehlhauser

Director financiero

Nacido en Illinois y criado en Georgia, Jeff es un esposo y padre dedicado. Desde su infancia, ha disfrutado retribuyendo a su comunidad a través de actividades como comedores sociales locales, Habitat for Humanity, Children's Miracle Network y Make-A-Wish.

Tras graduarse en la Universidad de Furman en 1998, comenzó su carrera profesional en la sede central de Home Depot, en Atlanta (Georgia). Durante sus 28 años en la empresa, ha ocupado puestos de responsabilidad en los departamentos de Finanzas, Operaciones, Comercialización y Análisis de Clientes. En la actualidad, dirige un equipo dedicado a poner en contacto a contratistas profesionales con oportunidades de ventas y desarrollo profesional. A lo largo de su carrera, siempre le ha apasionado ayudar a los demás, liderando iniciativas como el «Giving Back Team» y «Voice of the Associate» para apoyar las acciones de compromiso con la comunidad y defender las carreras profesionales y los intereses de los empleados.

Jeff está casado con Jennifer Mercer, fundadora y directora ejecutiva de Lynch Syndrome Awareness & Education, Inc., y juntos forman una maravillosa familia mixta con cuatro hijos. Tras el diagnóstico de síndrome de Lynch de Jennifer en 2023, Jeff se convirtió en un firme defensor de su misión, apoyando sus esfuerzos por concienciar y educar a otros sobre esta enfermedad.

Thrisha Melya Logan
Thrisha Melya Logan

Co-Founder/Social Media Director

Thrisha Melya Logan is a dedicated business professional and passionate advocate for Lynch Syndrome awareness. She graduated Summa Cum Laude from Saint Leo University in 2011, earning a Bachelor’s degree in Business Management with a minor in Accounting. She is currently continuing her education at Western Governors University, where she is pursuing a Master of Business Administration, with an expected graduation in 2027.

In 2024, Thrisha was diagnosed with Lynch Syndrome, a hereditary condition that significantly increases the risk of several cancers. Through her own experience, she quickly recognized the need for greater awareness, education, and understanding of Lynch Syndrome—not only among the general public, but also within the healthcare community.

That experience inspired Thrisha to become an advocate for individuals and families affected by Lynch Syndrome. She is passionate about helping others better understand their hereditary cancer risks, encouraging greater awareness, and supporting efforts to improve education and access to reliable resources.

With her strong business background and personal connection to Lynch Syndrome, Thrisha brings a valuable perspective to the board. She combines strategic thinking, leadership, and compassion with a genuine commitment to advancing the mission of Lynch Syndrome Awareness.

Outside of her advocacy work, Thrisha enjoys spending time with her daughter, Ellie, and her family, taking walks with her three dogs, traveling to new places, and relaxing by the fireplace while watching one of her favorite action-drama television shows.

Tanja Bouldin

Tanja Bouldin

Chief Strategy & Outreach Officer

tanja@lynchsyndromeawareness.com

Linkedin Profile

Tanja is a founding member. She leads outreach and relationship-building efforts to expand the organization’s reach, strengthen strategic partnerships, and advance awareness and education surrounding Lynch syndrome and hereditary cancers.

With more than 18 years of professional experience spanning sales, operations, marketing, customer relations, and community outreach, Tanja brings a relationship-centered and action-oriented approach to nonprofit leadership. Throughout her career, she has focused on building trust, developing partnerships, coordinating people and projects, and transforming ideas into meaningful action.

At LSAE, Tanja develops and strengthens relationships with healthcare professionals, genetic counselors, researchers, patient advocacy organizations, nonprofits, industry partners, volunteers, and community organizations. Her work encompasses professional and community outreach, partnership development, volunteer engagement, events and conferences, fundraising initiatives, and identifying new opportunities for collaboration that further LSAE’s mission.

Tanja is particularly passionate about building bridges among patients, families, healthcare professionals, researchers, advocates, and organizations. She believes meaningful collaboration is essential to expanding access to credible information, increasing awareness, encouraging earlier identification, and improving lifelong support for individuals and families affected by Lynch syndrome.

Her commitment to service extends beyond her professional career. Through volunteer and community involvement, Tanja has supported youth and mission-driven organizations and has seen firsthand the impact committed individuals can make when they work toward a common purpose.

Her experiences as part of a military family have also shaped the adaptability, persistence, and sense of service she brings to her work.

Tanja approaches her role at LSAE with a simple philosophy: relationships create opportunities, collaboration creates progress, and informed communities can change lives.

LSAE Interests & Strengths

Tanja’s strengths include relationship building, communication, organization, problem-solving, project coordination, outreach, and turning ideas into action.

She enjoys writing, planning events, developing partnerships, connecting people and resources, and finding practical solutions when something needs to get done.

Her interests include community service, education, healthcare and science, advocacy, professional networking, communications, and opportunities to bring people together around a shared purpose.

Tanja is especially energized by projects where she can help build something, improve a process, or make connections that lead to meaningful results.

Tiffany L. Young
Tiffany L. Young

Director

Tiffany L. Young nació en Baytown, Texasy está profundamente orgullosa de sus raíces tejanas. Su trayectoria la ha llevado desde el estado de la estrella solitaria hasta Atlanta, Georgia, donde pasó un tiempo creciendo y evolucionando, y ahora a Florida, un lugar al que se refiere con orgullo como su hogar. Se considera cariñosamente una «rosa melocotón bajo el sol» y es una mezcla de la fuerza de Texas, el encanto de Georgia y la calidez de Florida.

Con más de 20 años de experiencia en puestos de liderazgo en empresas de la lista Fortune 500, Tiffany ha perfeccionado su experiencia en planificación estratégica, operaciones y desarrollo organizativo, al tiempo que ha fomentado un profundo compromiso con la motivación de los demás. Conocida por su liderazgo firme pero compasivo, cree en el poder de la conexión humana y se esfuerza por inspirar, apoyar y empoderar a quienes la rodean.

Como exitoso empresaria, diseñadora de interiores y agente inmobiliaria, Tiffany combina su visión creativa con su experiencia empresarial para ayudar a los clientes a transformar sus espacios y realizar inversiones significativas en su futuro. Ella y su marido, Lamont Young, son emprendedores apasionados que apoyan activamente iniciativas educativas y utilizan su plataforma para mejorar su comunidad. A Tiffany le apasiona empoderar a las mujeres jóvenes, asesorándolas y guiándolas para que persigan sus objetivos con confianza. Valora la importancia de unir a las personas, fomentar relaciones significativas y crear experiencias cálidas y acogedoras, tanto en su vida personal como profesional.

Tiffany es una orgullosa de Spelman College en Atlanta, Georgia, donde cultivó su pasión por el liderazgo, el servicio y el aprendizaje permanente.

En el fondo, la familia es su mayor tesoro. Entre los dos, Tiffany y Lamont tienen cinco hijos adultos y un nieto, y ella está disfrutando de su nuevo papel como orgullosa abuela. En su tiempo libre, disfruta cocinar, la jardinería y viajar, siempre en busca de nuevas culturas, sabores y experiencias. Esposa, madre y abuela devota, Tiffany compagina a la perfección su carrera, sus pasiones y su familia con elegancia y determinación.

Sara Kavanaugh
Sara Kavanaugh

Asesor de Alianzas Estratégicas y Comunicaciones

Sara Kavanaugh es unasupervivientede cáncer hereditarioque vivecon el síndrome de Lynch y una mutación del gen CHEK2. Es defensora de la concienciación sobre el cáncer hereditario y ha ayudado a innumerables personas como orientadora y líder defensora de los pacientes en FORCE.

También es la creadora y presentadora delpodcast The Positive Gene, donde comparte entrevistas con expertos e historias reales para ayudar a otras personas a comprender y gestionar mejor su riesgo genético.

Con sede en Nashville, Tennessee, Sara aporta su experiencia en comunicaciones estratégicas, colaboración sin ánimo de lucro y participación pública. Compagina con alegría sus funciones como empresaria, conferenciante y madre de dos hijos, y está encantada de poder aportar su pasión y su perspectiva a la junta directiva.

Lauren Evans
Lauren Evans

Equipo de marketing

Lauren es una joven profesional del marketing afincada en Atlanta, apasionada tanto por las estrategias innovadoras de comercio electrónico como por contribuir a su comunidad. Se graduó Magna Cum Laude y obtuvo una licenciatura en Marketing por la Universidad de Georgia, donde adquirió una sólida base en comportamiento del consumidor, marketing digital y estrategia de marca.

Actualmente, trabaja en marketing de comercio electrónico en la sede corporativa de Home Depot, donde aplica sus conocimientos y habilidades para impulsar el crecimiento y la participación de los clientes en las plataformas digitales. Su función le permite combinar la creatividad con la toma de decisiones basada en datos para ofrecer soluciones de marketing impactantes.

Además de su trabajo profesional, está profundamente comprometida con la filantropía. Ha sido voluntaria en organizaciones como Children's Miracle Network, Toys for Tots y refugios locales para personas sin hogar. Devolver a la sociedad lo que esta le ha dado es una parte fundamental de su vida, y se inspira en la misión de su madre, fundadora y directora ejecutiva de Lynch Syndrome Awareness.

Le impulsa un fuerte sentido de propósito —combinar su carrera con su pasión por el bien social— y espera seguir teniendo un impacto positivo, tanto a nivel profesional como personal.

Taylor Stockel
Taylor Stockel

Equipo de marketing

Taylor combina su experiencia profesional con su pasión por marcar la diferencia. Como profesional del marketing en The Home Depot y graduada del programa de Máster en Marketing de la Universidad de Vanderbilt, ha desarrollado su carrera en torno a la comunicación estratégica y la narración auténtica.

Taylor cree que las marcas sólidas se construyen sobre la base de las relaciones humanas. Ayuda a organizaciones sin ánimo de lucro y comunitarias a amplificar su mensaje, llegar a un público más amplio y crear campañas que motiven la concienciación, la defensa y la acción.

Su enfoque equilibra la estrategia con la empatía, asegurando que cada mensaje llegue profundamente a las personas a las que va dirigido.

Jaqueline Wendel
Jaqueline Wendel

Entrenador certificado en salud y bienestar

Nacida y criada en Nueva Jersey, Jackie fue diagnosticada con cáncer de útero relacionado con el síndrome de Lynch a los 30 años. Después del tratamiento, tuvo dos hijas increíbles y hoy, a los 38 años, está prosperando en la menopausia quirúrgica, viviendo una vida centrada en el propósito, la alegría y la intención. El síndrome de Lynch está muy presente en la familia de Jackie, ya que afecta a cuatro de los cinco miembros de su familia inmediata, lo que la ha inspirado a convertirse en defensora de la concienciación y la educación sobre esta enfermedad genética. A Jackie le apasiona ayudar a otros a comprender mejor sus riesgos de salud y a tomar medidas proactivas y empoderadas para la prevención y el bienestar.

Tras una carrera de 15 años en puestos de marketing y creativos en empresas como J.Crew, L'Oréal y Gap Inc., Jackie sintió la necesidad de convertir su trayectoria personal en algo significativo. A principios de 2025, lanzó su propio negocio de coaching holístico de salud, Really Well with Jackie, tras obtener su Certificación en Coaching de Salud y Bienestar de la Universidad de Emory (2023) y convertirse en Coach de Salud y Bienestar Certificada por la Junta Nacional (NBC-HWC) en 2024.

Como superviviente tanto del cáncer como de la menopausia, la misión de Jackie es empoderar a las mujeres para que creen hábitos sostenibles y conscientes que favorezcan la salud, el equilibrio y la felicidad a largo plazo. Fuera del trabajo, Jackie dedica su tiempo a estar con su familia, disfrutar del aire libre, cocinar, leer, hacer jardinería, hacer ejercicio, practicar yoga y viajar siempre que puede.

Laurin Lausier
Laurin Lausier

Miembro presidente

Laurin Lausier cuenta con 34 años de experiencia en el sector sanitario. Está profundamente comprometida con la sensibilización y la divulgación del síndrome de Lynch, una causa que le apasiona personalmente debido al diagnóstico de cuatro tipos distintos de cáncer que sufrió su madre en un periodo de cinco años. Tras una valiente lucha contra el cáncer de páncreas, su madre falleció recientemente.

Además de su trabajo en el ámbito sanitario, Laurin contribuye activamente a su comunidad. Actualmente forma parte de la junta directiva de DreamWeavers of Georgia y anteriormente ocupó un cargo en la junta directiva de Giving Children a Chance entre 2021 y 2024.

Laurin vive con su marido desde hace 25 años, Matt, sus dos hijas, su hijo y su perro de montaña bernés, Izzy. Además de sus compromisos profesionales y de voluntariado, le gusta viajar y disfrutar de momentos especiales con su familia y amigos.

Gail Fredericks
Gail Fredericks

Secretario/Presidente del evento

Gail era una profesional polifacética con una sólida formación tanto en el ámbito técnico como en el humanitario. Con 32 años de experiencia en el Departamento de Defensa, Gail ha trabajado como analista de sistemas, analista de programas y directora de proyectos. En su función como directora de proyectos, dirigió con éxito equipos diversos, a menudo navegando entre perspectivas diferentes.

Su experiencia en mediación y resolución de conflictos desempeñó un papel crucial a la hora de mantener los proyectos en marcha y fomentar la colaboración. Más allá de su carrera profesional, Gail ha dedicado más de 15 años a ejercer como líder y colíder de ministerios que proporcionan apoyo emocional a personas que se enfrentan al duelo. También participa activamente en iniciativas benéficas prácticas, ayudando a personas necesitadas durante dificultades personales y crisis regionales.

Además, Gail ha formado parte de los consejos de administración de dos exitosas fundaciones benéficas, lo que demuestra aún más su compromiso por generar un impacto significativo en la comunidad.

Beverly Filyaw
Beverly Filyaw

Voluntario para la preparación de eventos

Beverly nació en Oakland, California, y creció como hija de militar, lo que le dio laoportunidad de vivir en varios lugares del mundo. Lleva más de 60 años viviendo en Georgia. A lo largo de su carrera, Beverly ha desempeñado diversas funciones, entre ellas la gestión de hospitales, la enseñanza de educación especial y el trabajo en atención al cliente y ventas antes de jubilarse. Sin embargo, sus roles más preciados son los de madre y abuela.

Beverly también ha participado activamente en varias organizaciones sin ánimo de lucro, con una profunda pasión por contribuir a la sociedad a través del voluntariado. Comprometida con generar un impacto positivo, está entusiasmada por contribuir a la concienciación y educación sobre el síndrome de Lynch, creando la tan necesaria conciencia sobre esta importante causa.